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CURSO DE PREVENÇÃO CONTRA PRÁTICAS DE ASSÉDIO

Para contribuir com a cultura de prevenção contra assédios nas organizações, curso foi desenvolvido com foco na abordagem de conceitos básicos e principais elementos que configuram a prática de assédio moral e sexual

Descrição do Curso CURSO DE PREVENÇÃO CONTRA PRÁTICAS DE ASSÉDIO

Para contribuir com a cultura de prevenção contra assédios nas organizações, curso foi desenvolvido com foco na abordagem de conceitos básicos e principais elementos que configuram a prática de assédio moral e sexual — com o objetivo de desenvolver a capacidade de identificação e prevenção em empresas.

O propósito do curso é sensibilizar e conscientizar as pessoas da sua equipe, para que:

Idioma do conteúdo do curso

Português

Módulos e Lições do Curso

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1. Prevenção de Assédio Sexual

1.1 Conceitos e tipificação no ordenamento legal brasileiro

1.2 Elementos para caracterizar a prática de assédio sexual

1.3 Tipos de assédio sexual (chantagem e intimidação)

1.4 Diferença entre assédio e importunação sexual

1.4 Práticas de assédio sexual dentro e fora do ambiente de trabalho

1.6 Situações que não configuram assédio sexual

1.7 Como agir em caso de sofrer ou presenciar a prática de assédio sexual

1.8 Formas de prevenção

2.5 Situações que não configuram assédio moral

2.6 Assédio reverso

2. Prevenção de assédio moral

2.1 Conceitos, elementos e doutrinas/jurisprudência

2.2 O que é assédio moral e sua relação com outros ilícitos (danos morais, injúria e difamação)

2.3 Tipos de assédio moral

2.4 Objetivos e atitudes comuns dos assediadores

3. Consequências causadas pela prática de assédio moral e sexual

3.1 Danos e efeitos do assédio

3.2 Consequências do assédio para o agressor, vítima, empresa e sociedade

3.3 Direitos da empresa e trabalhadores (em casos de processos judiciais)

3.4 Diretrizes internas, atitudes da empresa e comportamento do indivíduo para prevenir o assédio

3.5 Formas de evidenciar o assédio e fortalecer a investigação das denúncias

3.6 Importância de reportar no canal de ouvidoria

4. leis aplicáveis — Artigo 215-A e 216-A (importunação sexual e assédio sexual) e jurisprudência no caso de assédio moral

EQUIPE MULTIDISCIPLINAR ESAD

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